本人属于该公司员工,但与该公司没有签订任何合同,也没有上过一天班,现在要求该公司承担本人养老保险金

2025-12-20 22:05
1个律师回复
咨询我

您好,根据我国《社会保险法》的规定,劳动者在用人单位工作期间,依法应当参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。如果您未与公司签订劳动合同或上过一天班,则您可能不符合享受养老保险待遇的条件。因此,建议您先了解自己是否符合领取养老保险资格,并向当地社保部门咨询相关政策和流程。同时,如果存在劳动争议,可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁解决纠纷。希望这些建议对您有所帮助。

2025-12-20 22:05:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28256今日律师解答 46838

相关推荐
工作一个多月,因家有事干不了,没签合同,工资能要回来吗?怎样要 1回答
我在便利店上班,总共19天,一天八小时,本地最低工资标准17元一小时,可是我迟到加上一些罚款,19天工资才七百六,请问律师,我该怎么办。 1回答
签了这样的合同,上班了七天,想离职!有工资拿吗 1回答
本人因是包工头带去工作的。工作中包工头没有及时买眼镜。导致工作是一根铁丝蹭到眼睛里了。长达多时才得已取出。后续住院。如果包工头那边不赔偿怎么办?如果赔偿因当赔偿多少? 1回答
工伤超过一年了,现在还可以鉴定吗 1回答
您好我现在的问题是,我得爸爸是在帮别人搬运东西的时候受伤严重,喊帮忙的人到现在没有出现,只是在事后打过电话,这样的情况我该怎么办 1回答
家里父亲早上7点在工作岗位溜达一圈后感觉不是舒服,然后回到单位寝室,直到晚上6点单位才通知父亲失联,工作单位员工以及领导了解情况下,去寝室看看有没有人在,结果门是锁着的,而且工作单位不提供备用钥匙,,导致父亲没有得到第一时间救治,现在医生基本判定左侧下半身瘫痪 我想打官司告单位 希望得到进一步了解 谢谢 1回答
你好,我是14年入职青岛胜代机械有限公司。入职是公司没有要求办理上岗证,去年突然通知办理。请问这种情况下办理上岗证的费用是个人出吗? 1回答
签了这样的合同,上班了七天,想离职!有工资拿吗 1回答
在厂里工作范一点点错误厂里就把我给开除掉了(没有给公司造成一点损失)还被罚款1000块。然后第三方公司又罚我1000块,我是和第三方工人因电费吵架,第三方工人的老板处事不公把我开除了还要在罚我1000块,我该怎么维护自己的利益 1回答
查看更多