您好，关于您提到的情况，首先需要明确的是，员工在工作中受伤的，应当按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定进行处理。如果您父亲在工作过程中受到伤害，并且与他人共同操作机器，那么根据法律规定，该事故可能构成“共同作业”或者“多人协作作业”，在这种情况下，雇主或用人单位通常会承担主要责任。 对于您的情况，建议您收集以下证据材料。 事故发生时的工作现场视频或照片； 工作中受伤的照片或录像； 相关部门出具的事故调查报告； 与同事签订的劳动合同或者其他证明双方存在雇佣关系的文件； 其他相关证据，如医疗费用收据、诊断书、治疗方案等。 接下来，您可以向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，并提供上述证据材料。如果认为用人单位未依法履行工伤保险义务，还可以考虑提起劳动争议仲裁或者民事诉讼。 请注意，由于每个地方的具体规定可能会有所不同，因此在具体操作时，请务必参考当地的法律法规及政策。希望我的回答对您有所帮助。