首先，您们作为学生或小时工，在工作时应要求得到合法和合理的待遇。根据我国劳动法规定，用人单位不得安排劳动者在法定节假日加班，且应当支付不低于正常工资的300%的加班费；同时，也应当按照法律规定的时间支付加班工资。 其次，关于您的情况，您可以向当地劳动监察大队反映情况，请求他们对雇主的行为进行调查，并要求其依法支付加班工资。此外，如果发现中介公司在发放工资过程中存在违法行为，也可以向当地工商行政管理部门举报，要求对其进行查处。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此期间，请保持冷静，遵守相关法律法规，积极维权。