首先，您应该立即与日日顺公司的负责人取得联系。如果您无法直接联系到他们，您可以尝试通过他们的官方网站或者客服电话进行沟通。如果仍然无法解决问题，您可以考虑以下几种方式。 寻求第三方调解。可以向劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会申请调解。 提起诉讼。如果情况严重，您也可以考虑向法院提起诉讼，要求日日顺公司支付您的工资和补偿金。 在处理过程中，请确保保留所有的相关证据，如通话记录、邮件往来等，以便将来提供给相关部门或法院参考。 同时，提醒您注意人身安全，避免发生任何可能对自己不利的行为。祝您早日解决困境，并平安度过春节！