律师你好:我想问一下我在南京华宝工作,可工作证是昆山的,工资还是劳务开,请问一下我现在自离怎么才能拿到工资

2025-02-21 17:50
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!关于您在南京华宝工作的相关事宜,我了解到您的工作证显示为昆山的,并且您的工资和劳务费也由昆山公司支付。根据法律规定,劳动者享有依法获得劳动报酬的权利,因此,如果您认为自己有权获得之前的工作报酬,您可以考虑通过以下途径解决。 与昆山公司的财务部门或人力资源部进行沟通,了解您的薪资记录及是否有任何未结清的款项。 如果昆山公司的账户中有足够的资金可以支付您的欠款,您可以直接联系他们要求支付。 在无法协商一致的情况下,您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉,寻求帮助。 请确保所有文件材料齐全,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等,以便能够顺利解决问题。祝您一切顺利! 此致, [您的名字] [你的联系方式]

2025-02-21 17:50:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26145今日律师解答 45736

相关推荐
我想从东营辞职去烟台上班,但是现在的老板可能不放人,不配合从业证书的注销和社会保险业务,想走法律途径或者劳动仲裁,具体应该怎么做? 1回答
你好 本人在一家小企业公司工作十多年现公司要搬去其它地方但我不想换地方所以只能辞职 在此想了解一下对于此事公司需给我怎样的补偿。 1回答
你好,本人现在属于返厂员工,2010-2016在这家公司上班,因家里有事于2016年5月离职。于17年8月11号再次入职,保留原职务及待遇,报到后因无电脑使用,将我安排去生产现场工作,但于8月17号时因某领导催促工作时,不小心将右手小手指前部压伤,有骨折。住院治疗,出院后,9月整月请工伤假,但是发工资时却发现有底薪和职务补贴,却无技术奖金项(本人公司工资为:底薪+职务补贴+技术奖金),公司说我没来上班,而且说工伤是我错多,拒不给,请问这种情况我能有的吗?还有,就是如果工伤鉴定为几级?赔偿,能赔多少?谢谢! 1回答
关于工资延迟发放以及工资表不给核对,管理人员工资表是项目经理统计的,并且劳动合同签了后不是一式两份的,而公司不给我们独自占用,而且没有工资条,还有就是假如9月份工资是10月份发的,但是延迟到11月10号前才发9月份工资,然后10月份工资在11月月底体现,然后会重复扣税,有这种说法的吗?这种合法吗?这种情况能否到劳动局投诉仲裁 1回答
你好,我提交了离职,已经被批准,但是在隔离职还剩12天时,公司因之前的工作失误而未决定处罚多少钱,而扣押我的本月工资,请问是否合法? 1回答
签订了三个月的劳动合同,中途离职要赔违约金吗?签的是无经验舞蹈演员合同,如果自离要跟管理员讲吗? 1回答
你好!请问一下,我是给一位老板开挖机的驾驶员。挖机没有活做的时侯老板叫我去做小工,自己感到不划算,于是想向老板辞工,但不知道是要提前半个月还是一个月辞工才能是国家规定的辞工期。 1回答
银行工作超过八小时是否违法? 我们每天早上七点四十到达银行网点接钞车,中午吃完饭接着干活直到晚上将钞车送走差不多晚上七点,一天工作十一个小时左右,每个月休息十天,算下来还是超出了很多小时,请问我该怎样维权 1回答
你好,律师,我妹妹今年17岁,在一家餐厅打工已有三四个月,尚未签过劳动合同。今天她去找她们经理提辞职一事,准备下个月离职。可是她们经理以年底不好招人为由不批准,说等招到人才能让她走。据我所知,本来没签合同都不用提前一个月提出辞职,她现在提前说了经理还是这种态度,请问律师,我妹妹该怎么办? 1回答
单位未给员工缴纳社保怎么办。你好律师我是2004年进入单位的,直到2008年才买社保,期间没有去过别的单位,现在的工资条工龄工资又显示的13年,怎么样维权。 1回答
查看更多