首先，您有权要求您的雇主支付您所欠的工资。如果您的雇主拒绝支付，您可以采取以下步骤。 与雇主进行沟通。尝试直接和雇主交谈，并表达您对拖欠工资的不满以及希望尽快解决问题的愿望。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的情况较为复杂或难以解决，请考虑寻求法律援助。您可以联系当地的劳动争议调解中心或向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）投诉。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可能需要通过法律程序来解决。在某些情况下，您可以通过法律途径起诉您的雇主并获得赔偿。 拍照留存证据。在任何谈判过程中，保留所有相关的书面文件和口头交流记录都是重要的。这有助于证明您的主张并为将来可能的诉讼做好准备。 请记住，在处理此类问题时要保持冷静和理性，避免情绪化的反应，因为这些反应可能会使事情变得更糟。同时，尽量保护好自己，确保自己的权益得到保障。