您好，六月三十号辞职(试用期)公司说下个月发放合理，属于公司内部工资发放的制度，法律不作干预。生活困难可以申请提前发放。监查大队只是通过电话调解不合理，应该当面调解。没有和公司签劳动合同还可以要求公司双倍工资，建议准备好证明劳动关系存在的证人证言、上班打卡记录，向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，申请支付令。