您好！首先，您可以尝试与老板沟通协商解决，如果情况无法达成一致，您可以通过以下方式维护自己的权益。 向当地劳动监察部门投诉。可以拨打当地的劳动保障热线（如上海市的12333），反映情况并寻求帮助。他们有权对拖欠工资的行为进行调查，并根据相关法律法规作出处理。 提起民事诉讼。如果您认为自己已经没有其他途径解决问题，或者希望获得更多的赔偿金，可以选择通过法律手段追讨工资。在起诉前，建议先收集好相关的证据材料，包括但不限于工资单、工作证明等。 申请仲裁。部分地区允许劳动者直接申请劳动仲裁，这种方式更为便捷快速，但需要遵守当地的程序和规定。 通过第三方调解机构。比如企业工会或职业介绍所等，这些机构可能提供专业的调解服务，协助双方解决争议。 在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，避免因过激行为导致更严重的后果。祝您维权顺利！