根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷。首先，建议您收集与工作相关的所有证据，包括但不限于书面合同、支付记录、考勤表等。然后，您可以考虑以下几种解决方式。 寻求调解或仲裁。您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者选择将争议提交到劳动仲裁机构进行裁决。 通过法律途径维权。如果您对劳动关系有疑问，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，也可以直接向法院提起诉讼。 就业歧视。如果发现存在就业歧视的情况，您可以向人力资源和社会保障部门举报，并要求改正。 在处理此类问题时，请务必注意保护自己的权益，避免因缺乏证据而遭受不必要的损失。希望以上信息能帮助到您。