首先，对于您母亲的遭遇表示同情。根据您提供的情况，尽管没有书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，您母亲依然可以依法获得工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使没有书面劳动合同，只要劳动者为用人单位提供了劳动，就形成了事实劳动关系。 在这种情况下，您应该首先收集证据证明您母亲与用人单位之间存在劳动关系，例如工资支付记录、工作证、同事证言等。同时，收集医疗记录和医疗费用的凭证，证明工伤事实和损失。 委托律师代理诉讼是一个明智的选择，因为律师可以帮助您准备和提交必要的法律文件，代表您进行法庭辩论，并争取到合理的赔偿。在委托律师之前，您可以先咨询律师，了解可能的赔偿范围和诉讼的可行性。 请注意，工伤赔偿通常包括医疗费用、伤残赔偿、误工费等，具体赔偿金额需要根据您母亲的伤情和当地的相关标准来确定。建议您尽快与专业律师联系，以便尽早启动法律程序，维护您母亲的合法权益。