首先，非常抱歉听到您舅舅的不幸遭遇。根据您提供的情况，您舅舅在工作期间受伤，属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主有责任为员工提供工伤保险，并且当员工发生工伤时，雇主需要承担相应的医疗费用和赔偿责任。 您舅舅的包工头作为雇主，应当继续承担医疗费用，并且根据伤情，可能还需要支付一定的误工费、护理费等。如果工头拒绝支付或推卸责任，您可以通过以下步骤来维护您舅舅的合法权益： 1. **收集证据**：保留所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、工作合同等证据。 2. **协商解决**：尝试与工头进行沟通，明确指出其应承担的责任，并寻求合理的解决方案。 3. **法律途径**：如果协商无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。 4. **工伤认定**：向当地劳动保障部门申请工伤认定，一旦认定为工伤，将有助于您舅舅获得应有的赔偿和保障。 请注意，工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿等，具体金额需要根据实际损失和当地标准来确定。建议尽快咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。