首先，您应该立即寻求医疗帮助。即使医生已经确认您的伤势没有大碍，也应该尽快就医以确保伤口得到及时处理和预防感染。 其次，您可以尝试与雇主或雇主代表沟通，了解他们的态度并要求进行进一步的评估或治疗。如果您认为自己的权益受到损害，可以考虑向当地劳动部门投诉或者通过法律途径解决纠纷。 同时，建议您保留好所有的医疗记录和相关证明材料，以便在必要时提供给对方作为证据。此外，也可以考虑聘请一位专业的法律顾问来协助您解决问题，并根据具体情况制定最佳策略。 最后，保持冷静，积极应对，相信通过合理合法的方式，您一定能够维护自己的合法权益。