一、关于工伤做伤残鉴定是否需要住院证明的问题。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，如果你在工作中受伤并被诊断为工伤，但未达到伤残等级的情况，你可以申请进行伤残鉴定，但不需要提供住院证明。 二、关于烫伤2度属于伤残几级的问题。 烫伤程度通常分为三度。一度烫伤仅损伤皮肤表层，无水泡；二度烫伤损伤真皮层，有红肿疼痛，可能伴有小水泡；三度烫伤损伤深部组织，严重时可能导致大面积烧伤。 对于二度烫伤，一般认为属于轻度烫伤，可能会导致局部轻微疼痛或瘙痒感，但不会留下明显的疤痕。所以，如果烫伤面积较小且没有严重的疼痛和感染迹象，那么二度烫伤可以被认为不构成伤残。 至于具体的伤残等级划分，主要依据烫伤的程度、范围等因素来确定。一般来说，烫伤面积越大，深度越深，其伤残等级也会越高。具体到你的情况，建议咨询专业的医疗机构或专业人士，以获得准确的评估和指导。 三、关于向单位索要赔偿的标准问题。 如果你因工伤受到损害，并且单位未能及时履行相应的责任，包括但不限于支付合理的治疗费用、补偿经济损失等，你可以要求单位承担相应的经济赔偿。具体的赔偿金额应当结合你的实际损失情况以及单位的责任大小等因素综合考虑。常见的赔偿项目包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾辅助器具费、康复费、后续治疗费、精神抚慰金等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据实际情况判断，并咨询相关专业人士获取更准确的信息和帮助。