首先，根据我国《民法典》等相关法律规定，对于意外伤害事故的发生，应当由受伤者本人承担部分或全部责任。然而，在本案例中，您描述的情况似乎存在一些疑点和争议。 关于责任归属的问题，通常而言，幼儿园在提供教育服务的过程中，应当尽到合理的注意义务以避免发生伤害事件。如果幼儿园未能采取适当的预防措施，导致儿童受到伤害，那么其可能需要承担责任。 在您的情况中，虽然您及时发现并处理了该事件，但是否能够完全排除幼儿园的责任，这取决于具体的情节和证据。例如，是否有足够的证据证明幼儿园没有采取必要的安全措施来保护儿童的安全；是否存在教师未尽到监管职责的情形等。 关于住院期间以及出院后在家中的照料问题，这是涉及家庭和个人隐私的问题。在此过程中，您可以与家人协商并寻求他们的意见和帮助。如果您认为自己无法妥善照顾孩子，您可以考虑寻求其他家庭成员的帮助，或者联系专业的护理机构进行协助。 至于辞职的问题，这是一个较为复杂且个人意愿的问题。在某些情况下，如遇到工作与个人生活之间的冲突，可以考虑提出辞职申请。但在做出决定之前，建议充分考虑自己的职业发展、家庭状况以及其他相关因素，并确保做出的决策对自己和他人都有益处。同时，也可以考虑与其他同事沟通，了解他们对您离职的看法，以便更好地评估自己的选择。