您好，首先感谢您向我咨询关于店长未支付花提成的问题。在处理此类情况时，建议您采取以下步骤。 收集证据。保存与店长之间的所有沟通记录，包括电子邮件、聊天记录等。这些信息将有助于证明您的工作表现和业绩。 书面通知。以正式的方式向店长提出请求，并要求其按照合同条款支付应得的花提成。同时，附上您的工作成果和业绩报告，以便证明您的价值和贡献。 寻求第三方介入。如果店长拒绝支付，您可以考虑寻求人力资源部门或人事经理的帮助，他们通常有权决定是否遵循公司政策来支付员工报酬。 法律途径。如果您认为店长的行为违反了劳动法或商业道德规范，可以考虑通过法律途径解决。例如，向当地劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼。 重要的是要确保您的行动是合法且合理的。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更具体的法律指导，请咨询专业的法律顾问。