你好,某汽修厂将装修活以合同的方式包给A老板,然后A老板小包给B老板。我是B老板临时雇佣的劳动工,因没有安全措施出工伤,B老板只是给我复查,然后一直休息,休息10天后协商补偿的事,A老板拒绝赔偿,B老板只负责7天误工费。但医生说我休息15天之后复查。请问我这样该起诉谁?谁的责任最大,汽修厂有责任吗?我工资一天200,我怎么该算赔偿?谢谢
2025-04-04 14:56您好,根据您的描述,您可能需要考虑以下几种情况。 如果B老板在受伤时已经完成了他的工作,并且他没有按照法律规定采取适当的防护措施来防止事故发生,那么他可能会对事故负有一定的责任。 汽修厂作为雇主,应当为员工提供必要的保护和安全保障,如果他们未能履行这一义务,则可能承担一定的责任。 关于您的赔偿事宜,您可以先与汽修厂进行协商,看是否能够达成一致意见。如果无法达成协议,您可以选择向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。 请注意,具体赔偿金额应根据您的伤情、治疗费用、康复期间的收入损失等因素综合确定,建议您寻求专业的法律帮助,以便获得最合适的法律建议。 希望以上信息对您有所帮助。如果您还有其他疑问,请随时联系我。