如果您与雇主之间存在劳动关系，并且您已经签订了劳动合同或类似的协议，并且该协议中包含有支付工资的条款。那么您可以向法院提起诉讼要求支付拖欠的工资。 此外，如果您的工作时间超过了法定的工作小时数（通常为每天不超过8小时），并且您的雇主没有按时支付加班费，您也可以要求加班费。在某些情况下，即使双方未签订任何书面协议，您也有权要求支付加班费。 请记住，在进行任何法律行动之前，建议咨询专业的法律顾问以获得更具体的指导和建议。