根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果公司要求员工在周末加班并支付相应的加班费，这是合法的，并且需要遵守国家的相关规定和法律法规。 然而，在某些情况下，公司可能会采取一些不合理的做法来减少加班成本或者避免支付加班费。在这种情况下，员工可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，员工也可以通过协商等方式与公司进行沟通，争取更公平的待遇。 总之，作为劳动者，应该了解自己的权利和义务，及时维护自己的权益，同时也应尊重公司的规章制度，共同促进和谐的工作环境。