我是一名应届实习生，实习期在一家婚庆公司就职，12月13号进入公司，2月2号签订公司提供的劳动合同书一式两份，3月26号到公司办理离职手续，签订保密协议一式两份，3月份工资未当天结算给我，公司一般按月发放工资是月初，时间不定，3月份的工资是在4月初发放，4月初我去询问，被告知3月份工资需要等到4月底再结给我们，还给我看了一张公司相关规定的电子版图片，跟我说是离职手续的时候签订的书面文件，但是这一文件并没有一式两份，想请问这样的制度合法吗？或者说本来就应该离职当天结算工资。