尊敬的读者。 您所描述的情况是关于拖欠工资的问题。首先，建议您与雇主进行直接沟通，了解具体的拖欠原因，并尝试协商解决。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，寻求帮助。 在处理此类情况时，请确保保留好所有的书面证据，如工资发放记录、劳动合同等，以便日后证明自己的权益受到侵害。 此外，为了避免类似事件的发生，您可以考虑通过签订正式的劳动合同和相关的薪资支付条款，明确双方的权利和义务，以及工资支付的时间表和方式。 最后，如果您有任何其他相关的问题，欢迎随时提问，我会尽力为您提供帮助。