在您所描述的情况下，您可能有权寻求法律援助和解决您的权益问题。 首先，关于补偿协议是否公平的问题，您可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果调解不成，您可以选择通过仲裁程序来维护自己的合法权益。 其次，关于是否能要求撤销补偿协议的问题，具体要看该协议的具体内容以及相关的法律法规规定。一般来说，如果您认为该协议不公平，您可以提出撤销的要求。 最后，关于是否能要求补足社保金的问题，也需要根据具体情况而定。如果您已经缴纳了社会保险费，那么您有权要求公司提供相应的社保凭证；如果没有缴纳过社保费，则需要按照相关法律规定进行补缴。 无论您采取何种方式解决问题，都需要保留好所有的证据，包括但不限于书面材料、电子邮件等，以便于日后维权时使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理，以确保自己的合法权益得到最大程度的保护。