你好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司拖欠你的工资，你可以通过以下途径维权。 向当地人力资源和社会保障局投诉或举报； 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 与公司协商解决。 在处理过程中，建议你保留好所有的相关证据，如工作证明、考勤记录等，以便为后续维权提供有力支持。同时，也建议你在提出诉求前先尝试与公司进行沟通，了解对方的立场和可能的原因，这样有助于双方更好地解决问题。希望上述信息能对你有所帮助！