很抱歉听到您的遭遇。首先，您需要了解的是，根据劳动法规定，用人单位应当为员工提供必要的劳动保护和安全措施，并支付相应的工资待遇。如果在工作中受到伤害，您可以向雇主索赔相关的赔偿金。 同时，建议您尽快与雇主协商解决此事，可以通过以下方式。 联系工会或劳动监察部门。如果您对雇主的行为不满或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求相关部门的帮助。 申请劳动仲裁。如果双方无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调解委员会进行调解，或者申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果情况复杂或者存在困难，可以考虑寻求法律援助机构的帮助。 最后，请记得保留好相关证据，如工作证明、医疗费用单据等，以便于后续的维权。希望您能够早日解决问题，恢复健康。