您好！首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇主应当对雇员在工作中遭受的损害承担赔偿责任。如果您在工作期间受伤，并且雇主对此负有责任，那么您有权要求雇主赔偿您的损失。 至于赔偿的具体金额，这取决于多种因素，包括但不限于受伤的程度、治疗费用、康复费用等。您可以向雇主提出赔偿请求，并要求其提供相关的医疗证明和账单作为证据。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。