你好，我家住南宁，本是广西某公司派往湖南永州办事处的销售经理，我在2017年12月29日产下二胎后，开始休为期158天的产假。产假结束后，公司说湖南没有经理岗位，给我两条选择:1、回湖南做主管，2、调回南宁做主管。我把我的想法给了公司:1、我不想调回南宁，2、我做了十几年销售，不想再做销售了，想让公司安排一个职能岗位。但公司说没有职能岗位给我，如果安排了不接受，就要和我解除合同。我想请问，我在这个公司工作了17年，平时也交失业保险，公司有权利解除合同吗（我在6月底曾一时冲动在oa上写了辞职报告，但没有手写签名）。