您好，在天海公司工作的过程中，您与公司的劳动关系由双方协商确定。如果您在离职前未得到明确的告知或通知，则可能被视为没有事先了解和接受离职条件，因此可能会受到相应的后果。 如果您的辞职是由于某些不可抗力因素导致的（例如健康状况或其他紧急情况），并且得到了公司的理解和支持，并且公司也提供了适当的补偿措施，那么这种情况通常不会影响到您的工资。但如果是因为其他原因而被公司要求提前离开，或者您违反了劳动合同中的约定，如擅自离职等行为，这些都可能导致工资待遇受到影响。 在这种情况下，建议您详细了解合同中关于离职的相关条款，以及公司是否已经提供过合理的赔偿。如果存在争议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求法律顾问的帮助，以便更好地保护自己的权益。