尊敬的客户，根据您所描述的情况，您在劳动合同中未购买社会保险是不符合法律规定的行为。如果您已经决定离职并希望继续享受相关福利，请及时与公司的人力资源部门沟通，了解具体的解雇程序和补救措施。 同时，建议您尽快向当地的劳动保障部门报告此事，并寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。此外，如果公司未能按规定处理您的社保关系，您可以考虑通过法律途径进行解决，以确保自己的合法权益得到保护。 最后，提醒您注意保存好相关的证据材料，以便于后续维权时提供必要的支持。