尊敬的客户， 根据我国相关法律法规，您有权要求公司按照合同约定支付您的工资。如果您已经提交离职申请，并且在规定时间内等待公司的答复，那么公司应该按照法律规定支付您的工资。 关于您的问题，如果公司以您选择了其他品牌作为理由拒绝支付工资，这可能违反了劳动法的规定。请注意，这种行为可能会导致法律责任和经济上的损失。 建议您与公司进行沟通，了解他们的立场并尝试达成解决方案。如果无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接提起劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的合法权益。 最后，请注意保护好自己的权益，同时也要尊重他人的权利和尊严。祝您一切顺利！