您的弟弟作为员工，在工作期间有权要求雇主支付其应得的报酬。如果他与雇主达成了一项协议，且雇主已经按照该协议支付了部分工资，那么您有权要求剩余未付的部分。 然而，如果您的弟弟没有按照事先约定的时间或方式领取全部工资，而是在离职后才提出要求，则可能面临一些挑战。在这种情况下，您可以考虑收集证据证明您弟弟已经履行了合同义务，并向雇主提出请求。此外，如果您弟弟未能按时支付欠款，您还可以考虑通过法律途径解决争议。 请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况进行分析并采取适当的行动。建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的法律意见。