根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者在履行劳动合同期间，有权获得工资。如果您与保安公司的合同中明确规定了工资支付方式，并且按照约定的时间进行了支付，则该工资应当由保安公司按时支付给您。 然而，在您的情况下，由于您未能及时收到工资，这可能表明存在某种误解或疏忽。建议您先尝试与保安公司进行沟通，询问工资的具体情况和支付时间。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障部门）申请劳动仲裁或者通过法律途径解决争议。 在此过程中，请确保保留好所有的书面证据，包括但不限于合同副本、工资单等，以便于后续的维权工作。同时，为了维护自己的权益，建议您寻求专业的法律帮助，以获取更具体的指导和解决方案。