尊敬的读者。 首先，您在工作期间遇到的问题是合法和合理的。您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 与雇主进行沟通。尝试与您的雇主直接交谈，说明您的情况，并要求支付您的工资。 尽快采取行动。如果您对雇主的行为感到不满或担心他们的态度可能会加剧冲突，请尽快采取行动。如果您的雇主拒绝支付您的工资，您可能需要寻求法律帮助。 寻求第三方的帮助。如果您的雇主没有遵守劳动法的规定，或者他们试图侵犯您的权利，您可以寻求法律援助。例如，您可以在当地的人力资源部门或工会寻求帮助。 记录所有对话和证据。在整个过程中，记录下所有的对话和证据是非常重要的。这包括任何电子邮件、短信或电话录音等。这些信息将有助于证明您的立场并为未来的诉讼做好准备。 最后，记住保持冷静和理智，以避免进一步的冲突。希望您能找到满意的解决方案！