尊敬的职工， 您好！关于您所提及的问题，我非常理解您的情况。根据我国劳动法律法规的规定，企业应当按时足额支付员工工资。如果您所在的单位已经6个月没有给您发放工资，并且现在也处于放假状态，这显然违反了相关法律规定。 建议您立即与单位进行沟通，要求其尽快解决拖欠工资的问题。如果单位仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过以下途径寻求帮助。 向当地人力资源和社会保障局投诉，他们有权对企业和个人进行监督和管理。 如果情况比较严重，可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决企业按照法律规定支付工资。 您还可以尝试联系工会组织或者劳动者权益保护机构，寻求他们的支持和帮助。 希望我的解答能够帮到您，祝您早日解决问题，恢复生活正常秩序。