首先，建议您与您的雇主沟通，表达您的离职意愿并询问关于您未得到完整工资的任何情况。如果您认为存在不当行为，例如不合理的解雇或不公平的扣除，请考虑记录所有相关的对话和证据。 在与雇主协商无果后，您可以考虑寻求法律帮助。可以向当地劳动部门投诉或向当地的劳动仲裁机构申请调解或诉讼。同时，也可以考虑将该情况报告给相关的职业发展机构或职业培训中心，以避免类似情况再次发生。 请注意，在处理此类争议时，保持良好的沟通和记录是非常重要的。这有助于证明您的立场，并为可能采取的行动提供支持。