尊敬的用户，根据我国相关法律规定，用人单位不得无故辞退员工。如果单位决定降低您的职务级别，需要有充分的理由和程序，并且必须按照国家规定支付相应的补偿金或经济补偿。如果您对单位的行为有疑问或者不满，建议您与单位进行协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律援助，以确保自身的权益得到保障。