您提到的情况涉及到教育领域的法律法规。首先，根据《中华人民共和国教师法》第十二条的规定，“教师应当履行下列义务。（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；……”这一条款表明教师有义务遵循相关法律法规，包括不强制要求他人提供额外的服务。 其次，《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定。“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”这说明教师如果自愿为学生提供无偿服务，并未违反国家关于休息休假的规定，因此不应受到处罚。 再次，关于降低工资的问题，根据《中华人民共和国公务员法》第三十九条，公务员受处分期间的工资待遇按照规定执行。如果您认为自己的行为没有违反法律规定，可以向当地人力资源和社会保障部门申请申诉，以维护您的合法权益。 最后，建议您与学校或上级管理部门进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案，同时保留好相关的证据材料，以便日后维权时使用。