您好！根据我国相关法律规定，如果您在工作中受伤，并且提供了相应的医疗证明和费用发票等证据，可以要求雇主支付相关的工伤赔偿。一般来说，您应该能够获得的赔偿包括但不限于医疗费用、误工损失、伤残补助金以及必要的生活补助等。 请您保留好所有的相关证据，并及时与雇主沟通协商赔偿事宜。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来解决争议。 希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。