在您面临公司注销和重新注册的情况时，为了维护您的合法权益，您可以采取以下步骤。 联系人力资源部门 首先，尽快与公司的人力资源部门取得联系。他们应该能够提供有关您合同终止的具体情况和可能的解决方案。询问关于是否还有未签订的劳动合同以及如何处理这些未签署的合同。 检查社保记录 检查您的社保记录以确认是否已经按时缴纳社会保险费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。如果存在任何延迟或未缴纳的情况，可以要求公司为您补缴这些费用。 查询住房公积金 查询您的住房公积金账户状态，了解是否有任何欠缴或不合规的支付。如果您发现有任何问题，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉或申诉。 保留相关文件 保存所有与公司关系相关的书面文件，如劳动合同、离职证明、工资单、社保缴费记录等。这些文件将有助于证明您的工作年限和权益。 寻求法律帮助 考虑到您的权益受到损害的可能性，建议寻求专业的法律意见。可以咨询劳动法专家或律师，了解您的具体权利，并考虑通过法律途径来解决问题。 结语 请注意，每个具体情况都是独特的，因此请根据您个人的情况，结合上述建议制定具体的策略。同时，保持耐心，确保每一步都尽可能地合法且有条理地进行。祝您好运！