尊敬的用户， 请注意，根据我国法律法规，您所描述的情况涉及劳动争议和非法裁员等问题。关于您的担忧，建议您采取以下措施。 保留相关证据。收集与公司沟通的所有记录，包括但不限于邮件、通话录音等，以备在必要时作为证据使用。 寻求调解或仲裁。尝试通过劳资双方之间的调解来解决问题，或者向当地的人力资源和社会保障部门申请调解。 提起劳动仲裁。如果调解不成，可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 同时，注意保护自己的权益，避免在未经合法授权的情况下进行违法的行为。如果您需要更详细的法律指导或帮助，建议咨询专业的律师，他们能够为您提供更加具体的法律意见和支持。 希望这些建议对您有所帮助，祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！