你好！根据劳动法的规定，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果公司不同意你的提前离职要求，你可以考虑以下几种解决方式。 寻求调解。你可以与公司的人力资源部门或工会进行沟通，尝试通过协商解决问题。 提起诉讼。如果你认为公司侵犯了你的合法权益，你也可以选择提起劳动争议诉讼。 在任何情况下，建议你在处理此事之前先了解相关法律规定和程序，以便更好地保护自己的权益。同时，保持冷静，避免情绪化的反应，这样有助于维护双方的友好关系。希望这些建议对你有所帮助。