如果您被公司无理由解雇，并且不再愿意支付赔偿金，您可能有几种选择来解决问题。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，了解其决定的依据和原因。如果双方能够就补偿达成一致，那么这通常是一个比较和平和快速的解决方案。 寻求法律援助。如果您认为公司的决定是非法或不公平的，或者您对公司的行为感到不满，您可以考虑向当地劳动仲裁机构或其他法律机构寻求帮助。他们可以提供指导和建议，以确定您的权利并保护您的权益。 申请劳动争议。如果您已经采取了上述措施，但仍然没有得到满意的解决方案，您可以考虑申请劳动争议。这是通过正式渠道提出申诉，要求雇主履行劳动合同中的义务，如支付赔偿金等。 提起诉讼。在某些情况下，如果公司拒绝支付赔偿金并且您认为这种行为违反了当地的劳动法规定，您可能需要采取法律行动。在这种情况下，您将需要聘请一位专业的律师代表您参与诉讼过程。 请记住，在任何情况下，都要确保收集好所有的证据，包括但不限于工作证明、工资单、合同副本以及其他相关文件，以便在必要时支持您的主张。同时，也要注意遵守当地的法律法规，避免因自己的不当行为而增加纠纷的风险。