您好，根据我国劳动法的规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您在辞职后，公司未按照约定支付工资，您可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑收集相关的证据，如工作证明、工资单等，以便更好地支持您的主张。希望这些建议对您有所帮助。