首先，您应该知道您的情人是否与他人有不当的性行为。如果他确实存在这样的行为，并且对公共安全构成威胁或影响，那么您可以根据相关法律法规对他进行处理。 然而，在没有确凿证据的情况下，仅凭个人感情和道德观念来决定是否解雇此人是不可取的。这种做法不仅可能侵犯到他的基本人权，也可能会导致不必要的冲突和纠纷。 如果您真的认为他存在不当行为，可以考虑采取更合法的方式解决这个问题，比如通过正式的投诉程序或者法律途径寻求帮助。同时，也可以尝试通过沟通和教育来改变他的行为方式，避免再次发生类似情况。