你好。根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位不得因劳动者拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地的劳动监察大队进行投诉或举报。同时，也可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理这类问题时，建议你收集相关证据，如工作证明、工友证人证言等，并尽可能保留录音录像资料，以便于后续维权。希望对你有所帮助。