在您的描述中，您提到的“工钱”似乎涉及到劳动纠纷或合同争议。如果挖掘机个体户和绿化公司的劳动合同中包含工资支付条款，并且存在争议，您可以考虑以下步骤。 协商解决。首先尝试与对方进行直接沟通，寻找双方都能接受的解决方案。这可能涉及调整工资支付计划或者寻求第三方调解。 法律途径。如果您认为协商无法解决问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这通常包括向法院提起诉讼，要求对方履行合同义务并支付应得的款项。 证据收集。保留所有相关文件和证明材料，如转账记录、通话录音等，这些都有助于证明您的主张。 寻求法律援助。如果您对处理这类案件感到困难，可以考虑寻求法律专业人士的帮助，他们能够为您提供专业的法律建议和支持。 关于对方的行为是否构成违法行为的问题，需要根据具体情况分析。一般来说，撤销转账可能是出于保护自己利益的目的，但这并不一定表明对方有违法行为。具体来说，如果对方撤销转账是为了逃避债务或其他非法目的，则可能涉嫌诈骗或其他刑事犯罪。但如果没有其他证据显示对方存在此类意图，那么撤销转账可能仅仅是一种商业决策而非违法行为。 总之，在面对这种情况时，最重要的是保持冷静和理性的态度，尽量避免激化矛盾，同时确保您的合法权益得到妥善保障。如果有任何疑问或需要进一步帮助，请及时咨询专业的法律顾问。