首先，您应该了解自己的权利和义务。根据劳动法的规定，员工有权利随时提出辞职，并且不需要提前通知雇主。因此，您有权决定是否继续工作或选择离职。 关于您的情况，如果超市没有按照法律规定给您提供合理的补偿或者赔偿金，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。同时，建议您保留好与超市的沟通记录，以便后续维权时能够提供有力证据。 最后，如果您已经离职并收到了工资，那么您可以直接联系超市，询问剩余工资的具体处理方式。如果有争议，也可以通过协商解决，如果无法达成一致，可以考虑寻求法律帮助，通过仲裁或者诉讼等方式解决问题。