您好！根据您的描述，您在美菱工厂的工作期间确实存在一定的争议。如果双方协商一致并达成协议，那么您的离职将不会导致无法获得任何报酬的情况。然而，如果您认为自己的权益受到了损害，建议您向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构进行投诉或申请调解。 同时，您可以考虑以下几点。 与雇主沟通。直接与雇主沟通，了解他们对您的工作态度和表现的看法，并表达您的不满。 提供证据。收集相关证明材料，如工资单、考勤记录等，以支持您的诉求。 寻求第三方帮助。如果情况复杂或者不满意处理结果，可以寻求人力资源和社会保障局的帮助，通过法律途径维护自身权益。 最后，希望您能够妥善解决此事，避免因个人原因影响到正常生活和工作。祝您一切顺利！