我在工地受伤,老板不付医药费,我没签有合同,有工友证明,当时有报警,现在是我自己付费医,因受伤很重,医药费现在都将进二十万了,还有二次手术。

2024-09-26 22:09
1个律师回复
咨询我

您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,如果您在工作中受伤并符合工伤认定标准,您有权获得相应的工伤保险待遇。如果您的伤情严重到需要进行二次手术,且医药费用已经超过了二十万元,您可以考虑向当地的劳动保障部门申请工伤认定和工伤保险待遇的支付。 同时,由于没有签订劳动合同,您可能会面临一些额外的风险和挑战,如无法得到完整的医疗赔偿或补偿。在这种情况下,建议您及时与雇主沟通,了解其对赔偿方案的态度,并收集相关证据以支持自己的主张。 最后,如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系专业的法律机构或法律顾问,他们可以为您提供更具体的指导和支持。

2024-09-26 22:09:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 20891今日律师解答 43195

相关推荐
你好:我想问的是对方工人在我的货车车厢里装货,装货期间出现了翻车工人受伤入院,这个责任是货车司机和工人的老板该怎么划分?老板没有给工人买意外险。货车的第三责任险不赔付 1回答
爸爸因为给包工头干活摔死,问一下赔偿问题 1回答
你好,我想咨询一下工伤赔偿标准,具体情况是这样的,我哥哥在工作的时候不慎摔伤,导致头部颅骨断裂,做了2次手术,经过三个月的康复训练,现在左手恢复的还不是很好,现在快出院了,我想问下这个赔偿问题,该怎么赔,赔多少,希望你看到以后能告诉我,谢谢 1回答
公司规定离职时,,一个人提离职了,下个人就得两个月以后提,这样的规定是霸王条款吗?,提过离职后工资也要两个月以后开,而且每个月开工资底薪和提成都得隔十天才能开,我们感觉被这个公司给骗了,我们该怎么办呢 1回答
合同到期公司不续签有补偿,我该怎么办 1回答
我和一个朋友在学校一个勤工俭学的位子上工作着 这个位子本来是给没有毕业且在实习的学生做的 但是我们已经毕业了 所以工资也不能从勤工俭学那发了所以我们干了大半年到现在工资也没有发 所以我们决定仲裁 但是我们在那也没有什么工作证也没有签合同 只有一些录音证明 和平常聊天软件工作证明 还有一些监考什么的名单 这样的能够以没有给我们签订劳动合同仲裁吗 1回答
我工资6500元加班老板只给14.5合法吗 1回答
本人因工伤受伤在家养伤,班长给我说好的医药费输液费都给报,工资和上班的发的一样,可是到最后让我找主任,主任让我找劳务派遣,因本人在劳务派遣签合同,但是劳务派遣说只有大医院才能报,村里不报,受伤以后说好的上班的这都报,过了20天才让我找的劳务派遣,现在他们开回推。 这个月给我发工资发了最低工资,我打电话问主任他说因为我没干活所以只有基本工资,我没有提成和奖金,他把责任都推向我,我该怎么办,他应该怎么给我发工资,应该怎么给我报医药费呢? 1回答
老板诽谤我卷公司钱跑了!我可以告他吗?还不给我发工资,并且没有劳动合同 1回答
您好!我在私人老板娘那里上班!②月份我们和老板娘一起去重庆学习一个月!签订了员工培训协议!意思就是费用都是老板娘出!她加盟的品牌送的培训名额!但合同写的她给钱的!其实她就花了3000块钱费用!并没有和我们签订劳动合同也没有交保险!现在我们想辞职但她叫我们赔钱还压了一个半月工资!我们现在不知道怎么办啊老板娘脾气暴躁啊! 1回答
查看更多