根据《工伤保险条例》的规定，如果您的丈夫在工作中受伤，并且导致其手指缺失了1/4以上，那么他可能符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 如果您认为您的丈夫符合上述情况中的任意一条，则可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果经过劳动保障行政部门的调查核实后确认您的丈夫属于工伤范围，那么接下来您就需要按照法律规定进行索赔。 关于赔偿的具体金额，这取决于多种因素，包括但不限于受伤部位的严重程度、治疗费用、恢复期长短以及是否涉及残疾赔偿等。因此，在确定赔偿金额时，建议您聘请专业的法律顾问帮助您进行详细计算和协商。 此外，为了确保您的合法权益得到充分保护，建议您及时收集相关证据，如医疗记录、工资证明、工作单位出具的伤情鉴定报告等，并在必要时寻求法律援助或委托专业人士处理此事。