您好！根据我国劳动法的规定，员工在工作时间内享有正常的工作时间工资待遇，不得因任何原因被要求加班。如果公司以加班为由进行扣款或扣发全勤奖金，必须符合法律规定，并且需要提供充足的证据证明加班事实的存在。 如果您认为公司的做法不合法或者不合理，建议您与公司沟通协商解决；如果无法达成一致，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼等。 希望我的回答能够对您有所帮助！