您好！根据您提供的信息，可能存在一些法律纠纷的问题。 首先，关于工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当按照约定的日期支付工资，并且不得无故拖欠或者克扣工资。如果您的雇主未按期支付工资，您可以要求其补发工资并支付相应的赔偿金。同时，如果您认为自己没有过错，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，以获得帮助和解决。 其次，关于是否应该支付公家的钱款问题，根据相关法律法规，公民在履行职务行为时所取得的财物，应归国家所有，属于个人所有的除外。因此，在这种情况下，除非有证据证明这些钱款是基于您的个人同意或授权，否则不应视为您的财产。建议您及时与您的雇主沟通，了解具体情况，并寻求专业的法律意见，以便维护自己的合法权益。